В ХМАО назвали топ-15 специалистов, которых остро не хватает на рынке труда. Соответствующее исследование провели аналитики hh.ru.

Согласно исследованию, самыми дефицитными на рынке труда в ХМАО по итогам апреля остаются токари, фрезеровщики и шлифовщики. На одно предложение о работе для них сейчас приходится лишь 0,9 резюме потенциальных кандидатов. При этом работодатели готовы им платить в среднем 100 тыс. рублей.

- Также на местном рынке труда ощущается дефициттаких специалистов, как: повара, пекари, кондитеры (1,3 резюме на вакансию), мерчандайзеры, врачи (по 1,4), товароведы (1,6), продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (1,8), дворники (2,0), операторы станков с ЧПУ (2,1), инженеры ПНР (2,3), парикмахеры (2,4), фармацевты-провизоры (2,5), медицинские представители, главные врачи, заведующие отделением (по 2,6), автослесари, автомеханики (2,7), слесари и сантехники (3,1), - говорится в сообщении.

При этом самыми высокооплачиваемыми дефицитными специалистами в ХМАО по итогам апреля являются главные врачи и заведующие отделением. Им готовы платить в среднем 140 тыс. рублей.

Ранее «Югорский снегирь» сообщал, что в ХМАО самые высокие зарплаты готовы платить аграриям и представителям добывающей сферы. Им предлагают 179,3 тыс. рублей и 177,6 тыс. рублей соответственно.

Автор Нафиса Гараева

Фото Алексея Андронова