Совет Федерации одобрил закон о дополнительной оплате труда работников, которые выполняют функции наставников. Об этом пишет ТАСС.

Отныне в ТК РФ появится термин «наставничество в сфере труда», означающий выполнение работником по поручению работодателя помощи другому сотруднику в освоении профессиональных навыков. За эту дополнительную работу наставнику полагается выплата. О каких именно суммах идет речь, пока неизвестно.

- Размер оплаты за наставничество будет устанавливаться федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ, законами или иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными актами органов местного самоуправления, - говорится в сообщении.

Уточняется, что работник вправе отказаться от работы в качестве наставника. Закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.

Автор Кристина Голунова

Фото Алексея Андронова